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公司合同签订三年，且因生意不好，要被裁员，找说法有没有赔偿？

合同纠纷

2019-06-24 18:08:19

公司违法解除劳动合同，员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。
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