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企业要求员写旷工检讨合法吗
合同纠纷
2022-12-08 08:12:24
共有2位律师解答
你好 建议协商解决
旷工检讨书可以写明职工姓名,旷工的情况,旷工的缘由,旷工行为造成的不良后果,自身的认真反思等。旷工面临公司规章的罚款处罚,对公司造成损失的公司有权要求赔偿;旷工严重违反单位规章制度的,公司有权解除劳动
合同
。
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