法律问答

公司员工无故旷工14天，背公司辞退，他现在要求公司给他出具辞退书，这样合理嘛？

2023-04-15 07:30:43

你好，可以申请劳动仲裁，主张用人单位给付拖欠的部分工资
可以投诉或者申请劳动仲裁
你好，按照单位规章制度执行
法律分析：员工无故旷工辞退流程主要是首先明确公司规章制度规定，以员工违反公司规章制度为由，辞退员工无需给与补偿，如果联系的到员工可以联系员工到公司来拿辞退通知并办理离职手续，如果无法联系到员工，可以将辞退通知向员工入职时登记的地址快递，留下快递单证。
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