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您好，我跟劳务在工厂做了20多天因家里有事提出辞职，和劳务这边说，按照合同的话，要提前一个月，如果及时的话，要扣除1000元，但我跟劳务，没签过合同，这个事情要怎么处理啊？

劳动纠纷

2021-08-26 20:32:08

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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如果劳务派遣合同到期后能直接辞职吗？

劳动合同纠纷 575

我是小时工，我当天提出辞职，不让辞职，说要一个月之后辞职，签

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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劳务合同解除要赔偿吗

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签劳务合同可以辞职吗

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我们是学生工，和劳务公司去的，做了一个月，劳务公司不发工资，

劳务工的劳动关系在劳务公司，那么员工工伤赔偿也是按照《社会保险法》规定项目，根据《工伤保险条例》和地

昌国徽律师

广东兆广律师事务所

劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出

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劳务外包合同样本

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我在厂里上班，是通过劳务进来的，我家有事，要提前一个月离职，

这是没有道理的可以去劳动仲裁仲裁

请问律师，我跟劳务派签了一个月的合同，做了二十天，工厂不了，

劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书

没有签劳务合同，现在家里有事我要回去，我说辞职她说得提前一个

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

我的也是签的劳务合同，说要做满15天才能拿到钱，离职了，但是

可投诉到当地劳动部门

我上班一个月，单位和我签了劳务合同，没过几天，突然说，单位要

你可尽快申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资，补缴社保，支付赔偿

我通过中介进入一家工厂打工，没有签订劳务合同，做了十几天因家

辞退补偿金具体条件

辞退补偿金确认需满足一定条件。若用人单位与劳动者已建立劳动关系，且用人单位有裁员或无过错性辞退等情形

已经被辞退怎么办?

被辞退可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集被违法辞退的证据；2. 向劳动争议调解委员会申请调解；3.

如果老板无故辞退员工我该如何争取赔偿?

被无故辞退，可争取赔偿。操作如下：1. 保留证据，如劳动合同、工资单等；2. 与公司协商，要求按《劳

试用期工作5天被辞退多少赔偿？

在试用期内，用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当

2024公司违规辞退本人在公司工作满三个月但公司未与我签订任

公司违规辞退，有权要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资单等；2. 与公司协商，要求按

被无理由辞退了，好像也是中介这边安排过来餐厅工作的现在工资也

如果已年满16周岁，可以要求餐厅给你结算工资。

试用期30天，公司认为我工作出错率太高，不认真为由辞退我，我

处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司协商，看能否达成和解。如果协商无果，可以向劳动仲

无理由辞退员工要出示书面证明吗

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

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