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您好，我跟劳务在工厂做了20多天因家里有事提出辞职，和劳务这边说，按照合同的话，要提前一个月，如果及时的话，要扣除1000元，但我跟劳务，没签过合同，这个事情要怎么处理啊？

劳动纠纷

2021-08-26 20:32:08

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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如果劳务派遣合同到期后能直接辞职吗？

劳动合同纠纷 575

我是小时工，我当天提出辞职，不让辞职，说要一个月之后辞职，签

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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劳务合同解除要赔偿吗

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签劳务合同可以辞职吗

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我们是学生工，和劳务公司去的，做了一个月，劳务公司不发工资，

劳务工的劳动关系在劳务公司，那么员工工伤赔偿也是按照《社会保险法》规定项目，根据《工伤保险条例》和地

昌国徽律师

广东兆广律师事务所

劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出

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劳务外包合同样本

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我在厂里上班，是通过劳务进来的，我家有事，要提前一个月离职，

这是没有道理的可以去劳动仲裁仲裁

请问律师，我跟劳务派签了一个月的合同，做了二十天，工厂不了，

劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书

没有签劳务合同，现在家里有事我要回去，我说辞职她说得提前一个

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

我的也是签的劳务合同，说要做满15天才能拿到钱，离职了，但是

可投诉到当地劳动部门

我上班一个月，单位和我签了劳务合同，没过几天，突然说，单位要

你可尽快申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资，补缴社保，支付赔偿

我通过中介进入一家工厂打工，没有签订劳务合同，做了十几天因家

员工因长期疾病请假，企业能否进行辞退处理？

员工长期病假不能随意辞退。医疗期内解除违法，结束后如无法工作可合法解除，但需经济补偿。操作时应确保程

无缘无故被解雇。有赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

以前后工作态度不符被辞退可以要求赔付吗?

可以要求赔付。操作如下：1. 与单位协商赔偿金额和方式；2. 向劳动监察大队投诉，要求经济补偿；3.

公司辞退员工说没有补偿金该怎么搞

公司不付补偿金，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 向劳动保障行政部

本月10发放上一年的奖金，但本月3号因业务变更被突然辞退，只

不合法，可维权。先与单位协商，要求合理赔偿；协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法

被无理由辞退了，好像也是中介这边安排过来餐厅工作的现在工资也

如果已年满16周岁，可以要求餐厅给你结算工资。

试用期30天，公司认为我工作出错率太高，不认真为由辞退我，我

处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司协商，看能否达成和解。如果协商无果，可以向劳动仲

无理由辞退员工要出示书面证明吗

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

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