你好！想了解下员工可以拒绝加班吗
劳动纠纷
2021-08-27 10:18:35
共有3位律师解答
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有以下情形时，劳动者是不能拒绝加班的：1、发生自然灾害、事故或者其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；等等
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谓加班，根据《劳动法》第四十一条的规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。
而且，法律对加班的时长有一定的限制：每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。公司安排加班是需要与员工协商的，如员工不同意加班，公司无权强行要求员工加班。 -
可以拒绝，加班需要支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
