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你好双休日上班的不给加班费叫轮休属于正常吗

劳动纠纷

2021-09-24 16:01:48

法定标准工资，不定时工资和计件工资，看单位是否符合要求和履行法定程序批准
您好，劳动合同上是怎么约定的
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节假日加班不给加班费调休可以吗

周末加班不加班工资，周六周日不休班全天加班，节假日也不放假正

根据你的描述，建议收集并保留相关加班的证据，向单位主张支付加班费，单位明确拒绝的，可以向单位所在地劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

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法定节假日加班可以调休吗

劳动合同纠纷 1165

加班不给加班费可以吗

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正常休息日上班不给加班费只调休合法么

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以

广东达方律师事务所

加班费不给可以安排补休吗

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公司加班不给加班费算调休合法吗

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周末加班安排补休，算正常班工资员工有权拒绝吗

如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间

中秋节正常上班不给加班费中秋节正常上班不给加班费

中华人民共和国劳动法》（下文简称《劳动法》）第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小

国家法定加班不给加班费，周末加班算正常出勤怎么要回加班费？

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节日假放了公司说周末不休要上班的话老板说不算加班费的

法定加班费的计算可以参考劳动法已经劳动部发布的关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知中的规定

双休日加班用正班调休不给加班费合法吗

双休日加班可调休。

双休日加班用正班调休不给加班费合法吗

在不情愿情况下也可以怎么做吗？

然后手写辞职申请，还需要提交正式的辞职表吗？

是的，劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。　　劳动者想辞职，只需要提前30

甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

提前一个月辞职，我能直接走到30天吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

工厂罚款员工2000元违法嘛

您好，看相关证据情况

劳动纠纷如何收费

劳动纠纷收费因情况而异。调解时，费用通常较低，由双方协商或调解机构规定。仲裁费用根据争议金额和仲裁机

面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞

在试用期期间，公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形，如严

你好，想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的

劳动合同续签的开始时间并不一定要是上一份劳动合同的结束时间后一天，而是可以根据双方的协商和实际情况进

您好我公司要聘请外籍员工在国外工作，请问劳动合同应该注意什么

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