我在工作期间受伤了，住院和养伤这一个月公司只按当地最低工资标准给我发放了工资。我想问下这是否合理？
劳动纠纷
2022-12-08 12:18:07
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律师解答共有4条
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你好 伤情严重不 认定工伤没有
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工伤期间工资只发底薪，可以直接去当地劳动保障行政部门投诉，也可以拨打其电话投诉。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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可以主张按照去年平均工资发放
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