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入职一个月然后离职,但公司要扣除3个月的五险一金,这合理吗?
劳动纠纷
2021-08-25 19:04:56
共有1位律师解答
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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