法律咨询
你好 没有签劳动
合同
又被突然辞退怎么赔偿
损害赔偿
2022-12-08 13:29:34
共有2位律师解答
你可以到
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
。
劳动者没有签订劳动合同就被辞退,如果单位用工已经超过一个月的,需要从第二个月开始每月赔偿给劳动者双倍的工资,但最多以十一个月为限;如果是违法辞退的,劳动者还可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿金。
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