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我现在是试用期离职需要三天今天周三三天后是周末不办理那我之后不去上班等着人事上班公司会不会扣工资扣了工资怎么办

劳动纠纷

2021-08-25 11:08:05

对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
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国庆节没有三倍工资我没去上班老板算我旷工三天扣我9天工资怎么

用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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昨天请假没批我没上班今天扣我三天工资怎么办？

请假期间劳动者没有付出劳动，公司不发放工资，但是不应该扣工资。制度工作时间的计算：年工作日=36

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的

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我旷工两天第三天是礼拜六不去上班算不算旷工三天回去辞职还有没

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您好，建议申请劳动仲裁的。

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违反劳动合同法规定。

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一月份在消防队工作，不领工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

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公司扣除了年终奖，怎么办？

建议你直接申请劳动仲裁，要求公司支付

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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