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医疗期已经休满 无法从事原岗位 单位又不给调岗
劳动纠纷
2022-12-08 15:35:52
共有4位律师解答
你好,和单位协商,保留沟通记录,如不能达成共识,可申请劳动仲裁。
具体无法从事是什么情况,可以详细讲一下
医疗期满后仍不能工作的,用人单位可以为员工另行安排工作岗位;如果员工也不能从事该岗位上的工作的,则单位可以提前三十日以书面形式通知员工本人,或者在额外支付给员工一个月工资后,与其解约。
我们这边可以帮你进行协调c
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