你好,我们公司打算辞退我,找财务合算了我的赔偿金,但是看到金额不想赔偿我,然后又说不辞退我了,但我觉得对我继续上班也有心态影响,我应该怎么办呢?
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你好,被辞退可以主张二倍工资赔偿的
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你好,你在这个公司工作多久了啊?
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后面公司可能会通过调岗、降低福利待遇或不合理增加您的工作任务等方式促使您主动辞职,这种属于变相辞退,您做好心理准备。
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你好,现在是什么情况可以帮助你
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有没有收到任何的纸质文件通知
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如果有相关证据公司提出过辞退,也可以仲裁解决。
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你好,公司打算辞退你工作多长时间了
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您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好,请问你在公司的工作年限有多久了呢?
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你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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看合同,其次可以找劳动仲裁进行协商解决
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不知道您的具体情况如何?公司为什么要辞退你
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。