法律咨询
您好,我是工伤后,公司惩罚性降职降薪,可以要求赔偿吗?
劳动纠纷
2021-08-24 10:44:43
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
公司违反违反劳动合同规定或者公司规章制度,恶意降薪,可以申请劳动仲裁
追问:
那请问可以要求些什么赔偿呢?
解答:
跟工伤赔偿无关的话,就补偿工资。
咸芳律师
2021.08.24 10:36:40 解答
咨询我
可以申请劳动仲裁来保护自己的权益
曹书珍律师
2021.08.24 10:44:43 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我是工伤后,公司惩罚性降职降薪,可以要求赔偿吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
员工提出辞职立即离职,公司能否要求赔偿?
劳动合同纠纷
综合律师团队已解答
获取解答 >
公司把我的组长职位降为员工,离职能要求公司赔偿吗?
调岗降职降薪
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
公司要求调岗降薪,我不接受的话可以申请赔偿
调岗降职降薪
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
我是工伤后,公司惩罚性降职降薪,可以要求赔偿吗?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司降薪员工离职可以要求赔偿吗
工资福利
19543
员工提出辞职立即离职,公司能否要求赔偿?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是工伤后,公司惩罚性降职降薪,可以要求赔偿吗?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
公司把我的组长职位降为员工,离职能要求公司赔偿吗?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
公司要求调岗降薪,我不接受的话可以申请赔偿
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
公司降职不降薪合法吗?可以要求赔偿吗?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
公司停缴公积金两年且长期拖欠工资离职可以要求赔偿吗
张维维律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
员工提出辞职立即离职,公司能否要求赔偿?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
被公司辞退员工巳离开公司,可以要求赔偿吗?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
公司降薪不接受可以要求赔偿吗
综合律师团队已解答
继续咨询 >
员工提出辞职立即离职,公司能否要求赔偿?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
员工提出辞职立即离职,公司能否要求赔偿?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
芜湖律师
芜湖找律师
芜湖劳动纠纷律师
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
芜湖房产纠纷律师
芜湖公司法律师
芜湖合同纠纷律师
芜湖婚姻家庭律师
芜湖交通事故律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖刑事辩护律师
芜湖债务债权律师