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厂搬迁，不跟去的员工有赔偿吗

劳动纠纷

2021-08-24 15:19:54

你好，需要跨市吗，如果跨市是可以赔偿的
你好，厂搬迁之前你工作多久了
你好，请问工厂搬迁到哪里呢？
做了多久？劳动纠纷可以处理
你好，可以主张经济赔偿的
要看具体情况，不知道劳动合同怎么约定？
可以要求补偿解除合约
你好，这种情况是可以要求公司支付补偿的。
你好，工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。
工作地点变更属于劳动合同的重大变更需要双方协商一致同意如果协商不一致解除合同需要支付经济补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
可以协议解除，主张经济补偿金的
要看变迁到哪里了，跟距离有关。
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