法律咨询

下个月想离职，但是公司要求两个月以后才能走怎么办

劳动纠纷

2021-08-23 18:00:46

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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厂里辞职一定要一个月才能走吗

刑事辩护 2526

我今天辞职想下个月走厂里说要做满三个月才能辞职如像我没坐

如果拖欠的数额并不算多的话，走劳动局花的时间比较长，走法院就没有必要，拖欠数额比较小可以多次联系11

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期三个月后被辞退怎么办

试用期三个月后被辞退怎么办

01:32

提出辞职后一定要一个月才可以走吗

劳动合同纠纷 2108

公司不让离职怎么办

想离职离职后需要一个月才能让我走不然不给我这两个月的工资

劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

辞职了公司不给发工资怎么办

工资福利 4024

辞职了公司不给发工资怎么办

我这个月15号跟公司提出辞职，公司规定说要三个月后才能离职，

转正以后提起三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。

然后现在想离职，老板说最低要做三个月才能离职，我该怎么办？

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

已辞职但是工厂经理非要三个月后才给走怎么办？

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可，无需征得其同意

您好，合同上写的提前三天就可以辞职的，但是公司不让走说要下个

我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动

在这个公司待了一个月，现在想离职，工司人事让下个月离职，但是

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公

我怀孕4个月了已提出辞职，老板说必须一个月后才能走，现在一个

可以申请劳动仲裁

如果老板解雇了一名员工，他将不得不整天工作。我不想这么做！

可以投诉或者申请劳动仲裁的

实习生签了6个月的实习协议，但是我工作了5个月想走吗？

你好，根据协议约定处理

如果我在签订实习协议前离开企业，我将承担什么样的法律责任？

您好，需要看您们的合同是否有关于解除劳动合同的是否构成违约的约定。一般来说实习期间是可以解除合同的

中等职业学生是强制实习吗？191

法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以

实习生与雇主签订了实习协议，但被雇主解雇

你好，可以到劳动局投诉

武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子

哺乳假国家未规定，由用人单位规章制度规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经

你好，我想咨询一下，个人与公司合作合同的事，以及解决合同的事

公司和个人合同纠纷怎么处理，要视个人与公司所签订合同的性质而定，如果双方签订的是劳动合同，则依据劳

劳动合同到期，公司迟迟不续约，怎么争取自己利益最大化

合同到期后公司不续签的，只要在合理的期限内提前通知劳动者即可，如果公司内部的规章制度规定为三十日或者

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