法律咨询

下个月想离职，但是公司要求两个月以后才能走怎么办

劳动纠纷

2021-08-23 18:00:46

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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厂里辞职一定要一个月才能走吗

刑事辩护 2526

我今天辞职想下个月走厂里说要做满三个月才能辞职如像我没坐

如果拖欠的数额并不算多的话，走劳动局花的时间比较长，走法院就没有必要，拖欠数额比较小可以多次联系11

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期三个月后被辞退怎么办

试用期三个月后被辞退怎么办

01:32

提出辞职后一定要一个月才可以走吗

劳动合同纠纷 2108

公司不让离职怎么办

想离职离职后需要一个月才能让我走不然不给我这两个月的工资

劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

辞职了公司不给发工资怎么办

工资福利 4024

辞职了公司不给发工资怎么办

我这个月15号跟公司提出辞职，公司规定说要三个月后才能离职，

转正以后提起三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。

然后现在想离职，老板说最低要做三个月才能离职，我该怎么办？

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

已辞职但是工厂经理非要三个月后才给走怎么办？

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可，无需征得其同意

您好，合同上写的提前三天就可以辞职的，但是公司不让走说要下个

我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动

在这个公司待了一个月，现在想离职，工司人事让下个月离职，但是

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公

我怀孕4个月了已提出辞职，老板说必须一个月后才能走，现在一个

可以申请劳动仲裁

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？

你好，建议教育局反映

劳动合同没到期能辞职吗有影响吗

可以辞职。辞职方式包括：1. 协商解除，与单位达成一致即可；2. 提前通知解除，需提前30天书面通知

劳动法是怎样规定轮休的？

轮班制，在保证劳动者休息权，并且工作不超过劳动法规定的时间的，是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不

中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

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除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳

试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5

已付出劳动就应有工资。操作建议：1.与用人单位协商，要求签订劳动合同并明确工资待遇；2.保留相关证据

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