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公休休完了多请了半天假，她要扣我公休的工资合理吗

劳动纠纷

2021-08-23 17:31:40

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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员工休探亲假扣工资吗

休年休假要扣绩效工资吗

正常上班一般不可以被扣钱，而按照规定任何人都不得随意扣劳动者钱的。劳动者可以到当地劳动保障部门维权

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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收养孩子如何休产假

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收养能不能休产假

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雇主休婚假并扣工资合理吗？

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，婚假的相关规定如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男2

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

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收养子女能休产假吗

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你好，请问休干休假扣奖金合理吗？

《劳动法》第五章　工资　　第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　　工资水

我休3天公休被扣了600多的工资，这合法吗

用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬

我要休带薪年休假，但是单位让我休假了，工资还给我扣了，请问这

劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话

我申请休年休假要扣奖金，公司安排休就不扣，合理吗？

你好！不合理，协商不成的，向劳动局投诉。

休了公休还有全勤奖吗？

休年休假，扣绩效工资合法吗

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之

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向教育主管部门投诉处理

实习生签订劳动合同会怎样？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

由于搬迁，这是违反劳动合同的

你好，协商不成，申请劳动仲裁

公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？

你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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