律师你好 我有个疑问请求，简单说明一下基本情况，我是2021年6月初来到这公司工作，当时还没领取毕业证，当时没签订什么合同，就被安排到了岗位工作，期间我有询问负责人要签什么合同吗，他却告诉已经帮我签了，但是不是我自己签的，合同内容我没有得知，直到7月底询问一直没领到工资，7月底这时候才知道合同条款内容，是为期两个月6月和7月的实习生协议，薪资待遇与口头协议不一致，请问这份合同是否具有法律效应？ 8月份也没签订任何合同，8月中旬微信向负责人提出离职申请，负责人让工作做完8月份，离职后那么我是否可以申请劳动仲裁？ 没有收到薪资应该怎么办？谢谢
劳动纠纷
2021-08-23 17:11:43
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
