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学生暑假工，想辞职，老板不让辞，如果直接走就扣钱，这该怎么办

劳动纠纷

2021-08-23 14:22:21

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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暑假工拖欠工资怎么办

我是一名暑假工，现在想辞工，可是厂里不让，怎么办？

解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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暑假工，现在辞职不让走，强制性走扣半个月工资，怎么办

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我是暑假工，辞职不到一个月，但我要走呀了，可是老板不让走不发

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暑假工想辞职，老板不让走

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暑假工辞职不让走，我该怎么办

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学生打暑假工，快一个月了，想辞职不批怎么办？

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我在工厂上班，我提出了6月25号离职但是部门让我提前离职了。

针对公司让你提前离职的情况，你可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择时应考虑时间、成本和效果

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