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拒绝公司调岗，公司退回hr，然后我自己辞职，这样可以去申请劳动仲裁吗

劳动纠纷

2021-08-22 19:21:24

如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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调岗降薪是否可以申请劳动仲裁呢

劳动合同纠纷 485

如果公司拒绝辞职，我可以申请劳动仲裁吗？

公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。　　根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

员工怎样申请劳动仲裁

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01:33

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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我们公司变相的裁员，强制给我调岗，不去就让我自己离职，这种情

劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

先离职还是先劳动仲裁

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01:21

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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公司降职降薪，我不接受，然后被迫离职，这样可以申请劳动仲裁吗

1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年

你好，公司强行调岗，逼我主动辞职。后面我可以申请劳动仲裁吗？

公司强行调岗，首先你是否寄送书面的不同意函件，如果没有的话，可以寄送书面文件。现在可以正常在原岗位上

厂里拒绝给我离职，可以申请劳动仲裁吗

可以。。。。。。

公司辞退我，申请劳动仲裁

根据相关规定确定你的仲裁要求能不能得到支持。

重婚罪会判几年时间

公司这样变相逼我辞职，我可以申请劳动仲裁吗？

可以仲裁，要求赔偿。

重婚罪都生了孩子判几年

我辞职，因为一些原因在劳动仲裁，公司不

应当在仲裁申请中明确解除劳动关系

没有签劳动合同突然变相降薪，可以告m?

对未签劳动合同被降薪，常见处理方式有：1. 与单位协商，要求补签合同并恢复薪资；2. 申请劳动仲裁，

重婚罪的认定要满足哪些条件

签了调岗协议，但我不想要怎么办？

第一、劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致，可以变更劳动合同内

重婚会怎么判

但没说哪些人降,只是一部分人降,说之后降工资,之前只是跟我们

公司降薪可能违法。应首先与公司沟通，要求明确降薪原因和依据。如公司无法提供合理解释，可向劳动部门投诉

重婚罪追诉期是多久？

公司降薪20%合法吗？

您好，请问公司以什么理由降薪？劳动报酬属于劳动合同的内容，若进行变更需要双方协商，若公司单方面降薪是

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 60

公司单方面降薪，被迫离职怎么能得到经济补偿?

对降薪，先确认合法性。如不合法，可申请劳动仲裁，要求经济补偿。操作包括收集证据、提交仲裁申请等，也可

公司给调岗了，起诉能打赢吗

可以起诉，但应准备充分证据。需证明公司调岗未协商一致，违反劳动合同法。如证据确凿，法院可能支持员工诉

在原岗安排打扫卫，只是原岗位辅助工作，算调岗吗

你好，需要看劳动合同的约定的。

单位下岗了，又要求返岗我不同意可以不去吗

可以不去。如公司强制要求返岗，可协商解决；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，可向

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