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你好，我因为临时有事，不能按照规定提前三十天提前做出申请，我怎么辞职吗，或离职，该怎么办理合适？

劳动纠纷

2021-08-22 10:53:53

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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离职必须要提前一个月吗？

劳动合同纠纷 11535

提前一个月离职申请，我提前一个月提交书面辞职申请，如果自己离

单位的做法是违法的，可以申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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根据你的描述，按照法律规定或者单位规章制度提出离职，期满后，单位应当及时办理离职手续，办理工作交接并

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

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合同期未满提前辞职算违约吗

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不提前三十天离职，提前离职一个月，他不批的话，应该怎么？

可以依法书面辞职进行！

我暂时，半个月，但我想提前辞职，但是他们说提前一个月，按照规

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，

你好，请问如果我提前一个月辞职该怎么办？

已转正的正式员工必须提前一个月提出,试用期员工提前三天提出离职。根据国家《劳动合同法》第三十七条劳

我提前一个月提交了辞职报告，现在去办离职，该怎么办？

你可以邮寄书面解除劳动关系通知，无需批准。

我今天交了辞职报告，我提前离职回家有事，是不是一定要一个月？

离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。

我有事要提前离职，但是公司不给办理。请问我该怎么做？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者

公司还扣1.5倍的工资，合法吗？

你好，需要根据劳动合同确定

17岁在工厂不允许辞职可以报警

可以去劳动局投诉

签了三年合同，但现在我不想这样做就可以辞职了

你好，建议向当地劳动局申请仲裁

假如合同到期不续签，该如何支付赔偿？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

当时签了半年合同。现在工作一个月可以辞职吗？如何辞职不承担法

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

南京公司搬迁到国外，我才工作两年，但怀孕怎么办

孕期内公司搬迁，权益应保障。可与公司协商保留职位，安排远程工作；或依据《企业职工生育保险试行办法》领

公司没有提前告知我，突然让我离职，这合适吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

打架互殴和平调解之后公司处理记大过，然后对我降职调岗合法吗?

你好，可以大概说明一下情况N

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