您好，我是17年跟公司签了三年合同，到期后公司也没通知续签，18年11月生育一胎，劳动局发的生育津贴到20年才断断续续给完，另外80天奖励假的是前两个月才算给完，去年12月份工资还没结清，我现在联系不到公司老板，拖欠我的钱一直不给，现在也不回微信，不接电话。去年工资一直都是不按正常时间发，我现在是二胎，1月剖腹产，四月份把资料给社保局，被告知因为公司没正常缴纳社保，不能报销，及生育津贴也不能申领，这种情况要怎么办？
劳动纠纷
2021-08-22 09:53:01
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
