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公司在
合同
上约好15号发工资,遇到周六周日延后发工资合法吗
劳动纠纷
2021-08-22 16:19:04
共有4位律师解答
工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。
您好,发放工资的日期遇到周六日延后或者提前都是可以的
你好,如果遇到周六周日财务休息,延后发工资没有什么问题。
您好,该公司的行为不合法。依据劳动部的《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。您可以向公司进行协商,协商不成的,可先向劳动监察部门投诉该情况。
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