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你好，公司规章制度有一项只要员工触犯了就罚款500，这样合法吗

劳动纠纷

2021-08-20 18:52:20

罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
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员工做错事罚款合法吗

劳动合同纠纷 4315

现在公司增加做线上销售，罚款金额300至800不等，请问公司

可以向劳动监察大队投诉

徐子明律师

湖北鼎力众邦律师事务所

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你好。我在公司工作。违反公司规定被罚款7000英镑合法吗？

公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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违反了一项公司规章制度，请问这是合理的嘛?

需要看你们规章制度怎么指定的，是否经过公示。

违反了一项公司规章制度，请问这是合理的嘛?

需要看你们公司规章制度规定，已经是否经过公示。

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