法律咨询
临时工辞职领导不批怎么办
劳动纠纷
2021-08-20 18:44:59
共有1位律师解答
对于辞职不批,怎么解除劳动
合同
的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
厂里辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
3375
员工辞职 领导不批 该怎么办
《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定: 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
1019
工厂工人辞职领导不批如果没有辞职单怎么办
劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
合同工辞职交违约金吗
民法典
677
员工辞职 领导不批 怎么办?
《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定: 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约
人咨询过
继续咨询
您好,我想问问到了试用期领导不批辞职怎么办
劳动合同法第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
人咨询过
继续咨询
临时工辞职不批怎么办
如有争议建议向当地劳动局投诉维权
人咨询过
继续咨询
临时工辞职领导不批怎么办
提前通知
人咨询过
继续咨询
临时工辞职不批怎么办
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
人咨询过
继续咨询
如果辞职领导不批怎么办
压两个月的工资不给做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
旷工三天自动离职是否需要办理离职手续?
建议你按规定处理
人咨询过
继续咨询
入职一个月没有签订劳动合同,可以直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
劳动关系的终止时间以什么为准
处理劳动关系终止的常见方法包括协商解除、合同到期不续签、单位依法解除等。在选择终止方式时,应结合实际
辞职是否需要提前一个月?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
没有签合同也没有提前一个月说离职直接走老板在入职前也没有提前
未签合同想离职?先尝试与用人单位沟通,协商离职时间和待遇结算。若沟通无果,务必保存工资单、工作记录等
大学强制实习怎么办,不去就不给实习成绩
在法律角度下,大学强制实习问题可采取以下操作:首先,尝试与学校或辅导员进行沟通,明确表达个人意愿和立
合同没有续签,对你是一直在原单位工作公司可能忘了七个月后请我
同没有续签,对你是一直在原单位工作公司可能忘了七个月后请我续签
您好,我妹妹的奶茶店老板,不给我妹妹离职怎么办
处理方式有协商、调解和仲裁。建议先尝试与老板协商解决,若协商无果,可寻求劳动争议调解委员会等组织调解
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师