法律咨询

您好，我的工作是仓管员，上个月25号入职，这个月20号因为不满薪资待遇，提出离职，老板说要扣半个月工资，

劳动纠纷

2021-08-19 17:15:35

员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关证据材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期未满7天离职有工资吗

劳动合同纠纷 1533

你好，我在一家保险公司工作。我每个月10号领工资，这个月22

1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

试用期辞职有工资吗？

劳动合同纠纷 790

你好，工资平时都是每个月15号发，押半个月工资，但是30号离

若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

入职半个月离职工资是否会发

劳动合同纠纷 1039

我8月6号上班，之前说的是底薪一千在算提成，我15号提出辞职

有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及

公司没有签劳动合同，因为公司主管针对，所以自己提出离职，每个

可以提起劳动仲裁的。。。。

公司是十号发工资，我是在21号提出辞职，26号离职，请问我这

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之

我是合同工，我提前一个月与用人单位说明辞职，工资是每个月的1

工资的结算按照劳动合同上的约定条款来处理，如果说工资是当月工资下月10日发放的话，那么这个月的工资只

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3035

我们是20号发放工资，我这个月15号自动离职，上个月工资发吗

发到实际工作那天

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2180

我在公司上班，是上个月14号开始上班，这个月13号我提出离职

劳动监察大队去投诉，

没有签订劳动合同，能随时离开吗？工资当天结算了吗？

你好建议申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

跑美团专送跑了一个星期左右不想干了有工资吗？

你好，协商不成，可申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1430

在工作时间，在医院治疗期间，是否按原工资按月发放

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

底薪2400加班工资880，休病假三天，扣了660的加班工资

加班工资的计算方式通常根据《劳动法》第四十四条来确定。工作日加班的，支付不低于劳动者正常工作时间工资

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1155

我未满16然后跟老板没有签合同干了干了8天工资一共720走的

从法律角度看，你可以通过以下方式确保自己的权益不受侵害：1. 保留与老板的沟通记录，作为证据；2.

老板答应不干活一天给一百口头答应能要出来么

可以索要。具体操作：1. 先与老板沟通，明确双方约定；2. 若沟通无果，收集证据如聊天记录等；3.

由于我在某公司干了七天然后离职了，用人单位以我给公司造成了经

常见的处理方式有两种：一是与公司协商解决，二是通过法律途径维权。您可以先尝试与公司沟通，要求支付应得

餐饮店规定让员工每天工作10个小时以上算合理吗？

针对餐饮店规定员工每天工作超10小时的问题，员工可以要求餐饮店支付加班费或协商减少工作时间。若无法达

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昆明律师昆明找律师昆明劳动纠纷律师

安宁市律师呈贡区律师富民县律师晋宁区律师禄劝县律师石林县律师寻甸律师宜良县律师嵩明县律师五华区律师盘龙区律师官渡区律师西山区律师东川区律师

昆明房产纠纷律师昆明公司法律师昆明合同纠纷律师昆明婚姻家庭律师昆明交通事故律师昆明劳动纠纷律师昆明刑事辩护律师昆明债务债权律师