法律咨询

我在上一家公司的劳动协议未撤销，影响我找下一份工作吗？

劳动纠纷

2021-08-19 17:50:10

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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未解除劳动合同能重新找工作吗

合同纠纷 948

你好，我以前的公司实习没有。我能和下一家公司签一份劳动合同吗

有义务主动将签好的劳动合同给员工一份，你们建立了劳动关系就行，你可以去劳动部门投诉，或者提出仲裁

叶明奇律师

云南诚者律师事务所

公司更名影响原合同吗

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01:13

合同目的是否能影响合同效力

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公司委托合同书样本

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签劳动合同书，假如未停止，是不是危害下一份劳动合同书的效用

合同期限内，劳动者想辞职的，需要提前30日书面通知用人单位，并且不得克扣员工工资。根据我国《劳动合

李士刚律师

广东华商律师事务所

公司转让合同可以撤销吗

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01:00

签了合同但未上班是否存在劳动关系

劳动合同纠纷 870

我想问问我的劳动仲裁申请是否会影响我的下一份工作？

劳动者可以携带生效的裁决书，用人单位的注册信息，组织机构代码，强制执行书向当地的人民法院申请强制执行

违反了公司的保密协议按照协议上的要求赔偿了公司以后会影响我找

会影响找下一份同行业的工作

我们的合同是一年一签，现在公司叫我签一份我与公司的终止劳动协

用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自

请问一下我之前在一家公司上班，老板一直没跟我签订劳务合同，我

主要看你是否提交了书面的辞职报告，如果未提交的话可以主张二倍工资差额。即使提出主动辞职了，也可以申请

请问下，假如我在一个公司做了4年，然而这家公司没有给我签订劳

你好，可以主张经济补偿金

影响我去下一家公司上班吗？

具体的说明情况的

试用期被劝退补偿标准

试用期被劝退，补偿方式通常包括支付经济补偿金。选择时需考虑劳动合同约定、辞退原因及劳动者工作年限等因

入职不满半年已经转正，合同签了1年，被解聘要怎么赔偿?

被解聘有权要求赔偿。若单位合法解聘，可获半个月工资补偿；若单位违法解聘，可要求双倍赔偿。具体操作：1

合到到期辞退员工的经济补偿问题?

员工在合同到期前被辞退，是否有权要求经济补偿，取决于辞退的原因。如果是因为员工违反公司规定或劳动合同

从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗？

法律分析：这个是要分情况来看的，不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西，只要但是也有的公司

试用期可以随时辞职吗也没有合同

试用期不可随意辞职。应提前三日通知单位，或单位存在如未缴社保等违法行为时，可即时解除劳动合同。操作时

一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？

可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向

合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走

不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；

兼职交了钱还能退回来吗

兼职交钱后，常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁，

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