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不在试用期内，离职单签过之后，第二天直接走人，会造成什么后果？

劳动纠纷

2022-12-09 06:09:54

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
试用期不辞职直接走人视为擅自离职，严重违反公司劳动纪律，超过一定期限按照无故旷工处理，公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知，擅自离职给公司造成相应损失的公司可以进行追偿。
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劳动合同纠纷 850

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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