法律咨询
停工留薪必须鉴定才有工资吗,
公司企业
2021-08-19 12:53:19
共有1位律师解答
只要是工伤,停工留薪期就有工资。但对是否属于工伤、停工留薪期的长短如果有争议的,应当进行鉴定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
伤残鉴定书上有停工留薪期吗?
工伤索赔
7181
停工留薪期间还有年终奖。停工留薪超过一年时间了。谢谢!劳动能
劳动能力鉴定期间用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定需要多长时间
01:48
2345
工伤鉴定是法医鉴定吗
民法典
878
轻伤鉴定结果出来是给鉴定本人吗
民法典
2553
工伤停工留薪,做了工伤鉴定,现在不给工资了,让我去做停工留薪
工伤保险条例在第三十一条二款对停工留薪期作了原则性规定,即停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
01:35
2345
轻伤鉴定程序怎么走
民法典
493
我已鉴定为工伤,请问停工留薪的工资是以什么为标准?还是单位?
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和
人咨询过
继续咨询
发生工伤,没有停工留薪工资。工伤认定书都有,认定停工留薪期限
发生工伤,从住院到回来上班,中间休息了20天。没有停工留薪工资。工伤认定书都有,认定停工留薪期限4个
人咨询过
继续咨询
工人发生工伤,鉴定是十级,请问有没有护理费?有没有停工留薪?
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,向劳动监察投诉。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,
人咨询过
继续咨询
工伤停工留薪是否要等到鉴定才有
当然不是的
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
55
停工留薪也能鉴定吗
你好,这个是不能鉴定的,工伤是享受停工留薪待遇的,你可以以你的工资条为证据,让对方按照上年度你的平均
人咨询过
继续咨询
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
45
关于工伤鉴定,停工留薪
现在就可以去,看伤残等级。
人咨询过
继续咨询
我签订了保密协议,说离职后一年内不允许在相关行业工作
违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
35
我签了三年的合同,提前辞职需要支付5000元的培训费,我现在
接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
人咨询过
继续咨询
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
40
不签订合同扣除员工培训费合法吗?
可以申请劳动仲裁
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
25
我现在停工留薪多久?法律上有明确的规定吗?
你好,停薪留职后可以回去原单位的,回去后要签订劳动合同。不愿意回去原单位的,要解除劳动合同。
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
25
我辞职了还能拿到工伤停工留薪期的钱吗?
您好,无论您的伤情是否影响工作,都可以与单位协商并保留追索停工留薪工资的权利。如果伤情需要休息,应尽
我的一个农机合作社营业执照和基本账户被银行冻结,我本人是法人
冻结账号需要通过法院或者公安机关等司法机关。公司涉嫌刑事犯罪的,由公安机关进行司法冻结。法人,股东
企业职工停职留薪子女顶替转正前的工龄算不算
针对企业职工停职留薪问题,常见的法律处理方式包括:依据劳动合同和相关法律法规进行协商或诉讼。选择协商
周末培训是否属于加班
员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。 1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汉中律师
汉中找律师
汉中律师
汉中公司企业律师
汉中律师
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
汉中房产纠纷律师
汉中公司法律师
汉中合同纠纷律师
汉中婚姻家庭律师
汉中交通事故律师
汉中劳动纠纷律师
汉中刑事辩护律师
汉中债务债权律师