法律咨询
工伤停工留薪是否要等到鉴定才有
劳动纠纷
2014-11-20 15:03:18
共有2位律师解答
可以按时,也可以之后一次性给。
当然不是的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤鉴定需要多长时间
工伤索赔
38241
停工留薪工资 工伤鉴定后才能发放吗?
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务
人咨询过
继续咨询
2022停薪留职合同范本
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤伤残鉴定什么时候做
01:36
2345
伤残等级鉴定需要多久
民法典
747
伤残鉴定三期是什么
民法典
3869
工伤鉴定没有等级,工伤鉴定的时间是停工留薪期吗?
依据具体情况,建议进行工伤等级鉴定,如果符合伤残,相应的伤残补助由工伤保险基金支付
人咨询过
继续咨询
调整岗位申请书文言
合同范本
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办
01:21
2345
工伤鉴定是法医鉴定吗
民法典
883
工伤鉴定出来后,单位说只有工伤鉴定才能停工留薪。可以吗?
工伤鉴定期间能去单位工作。单位无权辞退劳动者,劳动者享有继续工作的权利,单位需要发放报酬。职工因工作
人咨询过
继续咨询
员工怀孕调岗申请书范本
财会
324
停工留薪期是到做出劳动能力鉴定后结束吗
停薪留职能够被视作劳动合同的中止。停薪留职是指暂停支付薪水但保留职工身份。用人单位与职工可依法签订停
人咨询过
继续咨询
关于工伤鉴定,停工留薪
现在就可以去,看伤残等级。
人咨询过
继续咨询
职工工伤停工留薪
不合法。工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3345
如何进行工伤停工留薪鉴定申请
按照《工伤保险条例》第三十一条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2400
工伤停工留薪及有关鉴定赔偿
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤康复住院期间,由所在单位按照本单位因
人咨询过
继续咨询
一个月工作240小时是违法的吗?
看你具体做哪样工作或工种
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
就不去上班,算旷工吗?
你好,你可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1570
16岁以上可以在台球室工作吗?
16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的,但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
工资绩效留百分之十留着年终看是否盈利再发合法吗
合法。具体操作:1.明确绩效工资构成,与员工沟通并达成一致;2.制定考核标准,确保公平合理;3.年终
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
寒假作业过多不违法?
寒假布置寒假作业不违法。寒假作业是寒假内教师给学生布置的作业,由于时间较长,因此通常量较大。法律依据
我在北京找了一份保安的工作,签了合同,人家让体检,需要260
一、体检费不体检可以退吗 1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果
还有两个月就满16了,能不能去上班
常见处理方式为选择适合未成年人的工作环境和岗位,确保其安全和健康。选择时应考虑工作内容、劳动强度和工
培训期过了是实习期吗
培训期和实习期是两个不同的阶段,常见的处理方式有:直接转为实习期、进入正式工作阶段或继续其他培训。选
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
嘉兴律师
嘉兴找律师
嘉兴劳动纠纷律师
嘉兴劳动仲裁律师
嘉兴劳动合同纠纷律师
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
嘉兴房产纠纷律师
嘉兴公司法律师
嘉兴合同纠纷律师
嘉兴婚姻家庭律师
嘉兴交通事故律师
嘉兴劳动纠纷律师
嘉兴刑事辩护律师
嘉兴债务债权律师