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我上个7月15号.开始上的班.上到8月12号离职.工资一分钱没拿到.他说好像是压一个月付.说好的15号发工资.但是十五号没有按时发放.一直拖欠当中,我现在该怎么办.劳动局电话也打不通
劳动纠纷
2021-08-19 12:37:05
共有1位律师解答
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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