法律咨询

你好，我这个暑假去打工，去了一家机构，然后招聘上面是客服，前台，后面给我们培训，居然是地推，我们做了5天，把我们辞退了，她们说15号拿工资，现在说老板跑了，我应该怎么办

劳动纠纷

2022-12-09 06:17:38

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
工作快4年公司突然要辞退我，若用人单位属于违法辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；不履行的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔偿。
能联系到机构的老板的话先与他协商，协商不成可以向劳动行政部门举报。
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试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

劳动合同纠纷 860

你好，我的朋友去一家餐厅做个暑假当服务员，工作很辛苦，当招聘

可以协商，也可以劳动仲裁。

律师，法制建设的主力军

律师动态 44368

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定工资，员工何时真正说上话？

劳动动态 4424

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我是一名学生暑期工作，原定做兼职暑期工作，在网吧里，老板说不

辞职没有提前也无书面申请，给公司带来损失可以扣除一定工资，但不能扣一个月工资。没签劳动合同员工可以拿

收支平衡，略有结余

税务知识 6451

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也就是说，我和我的同学在奶茶店暑假工作，我们没有签合同，现在

克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人

我是一名学生，这个暑假，去工厂做暑期工作，九月份，老板给我发

公司破产倒闭，老板跑路，员工可以按下述方法追讨工资:<p> 1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与

律师，我是出来打暑假工的，后来被炒了，老板说月底给工资我们，

建议去找劳动监察大队投诉

我是干餐饮行业的，我干的是短期，今天开工资，压支25天，我刚

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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找劳动监察大队。

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可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资..

我国关于保安薪酬的相关规定

保安薪酬依劳动合同约定。具体操作：1.查看劳动合同关于薪酬的条款；2.与保安公司或用工单位协商，确保

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今天1号上班，等于我多工作了20天，到了下个月20号发完工资

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我在餐饮业当服务员就是有一天我跑了15天的工资我能拿回来吗？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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辞职后公司不结工资，可先尝试与老板协商，若无果可向劳动监察机构投诉，要求其介入解决。若问题仍未解决，

2021的钱老板都没给我，打电话给他，他基本不接

申请仲裁后，具体的出结果时间因案件复杂性和当地劳动争议仲裁委员会的工作效率而异。一般来说，劳动争议仲

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