你好,,我想问下,,我是服务行业,,我进店之前,应聘我的负责人说保底工资是3500,十号发工资,,我是3.8号上班的到现在我就领过一次工资,,现在因为我辞职了,,店里就扣压我工资,,说什么我没做满一年,我没没有合同,,我应聘的时候也没跟我说要做满一年,,,这种情况我该怎么办???
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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
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可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资..
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建议是申请劳动仲裁维权的
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建议申请劳动仲裁的
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您好,建议申请劳动仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资
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可以去劳动仲裁仲裁
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可以申请劳动仲裁要工资和相关赔偿,没有劳动合同,需要有其他证据证明存在劳动关系。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。