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我在一个公司上班第二周突然被辞退了我可以拿到补偿吗

劳动纠纷

2022-12-09 06:19:42

可以拿到至少半个月经济补偿金
你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
刚上班两天就被辞退了，如果是因本人有重大过错而予以辞退的，不可以拿赔偿；如果是被违法辞退的，可以拿到一个月工资的赔偿；此外劳动者的工资应当由单位在解约时一次性结清。
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公司辞退要给补偿吗

劳动合同纠纷 7838

我被公司辞退了，能拿到补偿吗

你有权要求经济补偿金。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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因生病被公司辞退员工拿到补偿吗？

1.根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

被辞退有补偿吗

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劳动法解雇员工赔偿标准

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你好，我现在还没有转正，就怀孕了公司要是辞退我我可以拿到

你好，怀孕女职员如果没有严重违反用人单位的规则制度，违法的等情况下，不能辞退。如果辞退则需要支付双倍

我在公司上班一年零八个月公司无故辞退请问我该拿到什么赔偿

公司无故辞退你，你可以申请劳动仲裁用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认

我自动辞职的，走后公司声明我被辞退，没拿到任何辞退补偿，我可

如果单位违法辞退，劳动者可主张经济赔偿金，经济赔偿金按工作年限进行计算，相关规定如下：《劳动合同法

我入职刚刚半年公司向辞退我我是否可以拿到补偿

单位违法，不用担心，这个你可以提起劳动仲裁，要求单位给予补偿金，还有赔偿具体可以来我律所面谈或者电话

公司辞退我补偿

可以主张经济补偿金及实际工作的工资

我在公司工作七个月被辞退我能拿到补偿吗

可以要求经济补偿。

不辞退我，我该怎么办？

你好，可以选择劳动仲裁处理

未签订劳动合同的70岁以上被辞退，是否需要赔偿

需要承担法律规定的责任

无缘无故被公司解雇。有补偿吗？

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

外包人员被派送至其他单位工作，劳动者不愿去，被辞退有经济补偿

外包人员辞退补偿问题复杂，需结合具体情况。若因个人原因被退回，一般无补偿。若因用工单位原因，可与劳务

退休后又被原单位返回签订合同一年，单位就辞退了，可以给予经济

你好，可以协商解决

并且没有同我签订劳动合同,我想申请劳动仲裁?

如果公司拒绝提供与争议事项有关的证据，您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，在

公司辞退赔偿相关

公司辞退员工需依法赔偿。如违法解除，则支付双倍经济补偿；如协商解除，按规定支付补偿；如过失性辞退，则

公司没有任何理由开除了我

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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