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您好,什么算未足额支付工资。
劳动纠纷
2022-12-09 06:24:32
共有2位律师解答
你好,举个例子,工资正常发5千,只发了4千多
未及时足额支付劳动报酬包含了“未及时支付劳动报酬”和“未足额支付劳动报酬”两种情形,即“无故拖欠工资”和“克扣工资”,可由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的应加付赔偿,同时劳动者可以向当地人民法院申请支付令。
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