我们是商场销售人员，现在厂家准备在商场拆柜。只支付我们基本工资，提成说是要公司在商场结到货款后再给我们（提成），这合法吗？且从08年11月到现在的提成都没有发。
厂家也没有给我们销售人员购买五险。
与我们签订的合同也属无效合同。如：每月已发工资包含保险、工资计算方式为“计件”
其它综合
2011-05-31 07:36:04
共有1位律师解答
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
