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我跟经理请假,然后经理跟我说,就是我不来上班就按旷工算,要我自己看着办。然后我后面有两天也没去上班。这应该怎么处理?
劳动纠纷
2022-12-09 06:32:40
共有2位律师解答
你好,你看你工作多久了啊?
劳动者请假没被批准,无正当理由不去工作的,属于旷工。劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,未经批准不去上班的,用人单位可以从劳动者的工资中扣除旷工当天的部分。
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