法律咨询
你好 我试用期薪资是 工资÷30天×实际出勤天数
劳动纠纷
2021-08-18 14:50:38
共有1位律师解答
应该是不合法的,可以向当地劳动局劳动稽查大队举报,或者拨打12345市民热线投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期的工资是基本工资的80%么
劳动合同纠纷
775
工资数÷21.75x上班天数,其中上班天数是实际上班数吗?例
您好,公司需要支付加班费
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
工伤保险每月计薪天数怎么算
劳动合同纠纷
440
亲子鉴定的法律程序
亲子鉴定的法律
离职期间,年薪5天没有休息,人事没有休息的年薪是基本工资÷2
单位不安排职工休年休假又不依照本条例 规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
底薪2020加班费如何计算
01:36
2345
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3230
工资给我结了2496可是人家是一个月的底薪÷当月的天数×再乘
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动
人咨询过
继续咨询
您好,我想请问下,员工离职单月的工资怎么算的,是总工资÷当月
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份
人咨询过
继续咨询
法定节假日300%工资,是基本工资÷21.75天,还是总工资
《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十
人咨询过
继续咨询
请问2月份请假扣款可以基本工资÷实际工作日的19天×请假天数
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2715
一月有4天公休,老板算工资按照工资÷30=每天工资,然后每天
不符合劳动法规定
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1955
一月有4天公休,老板算工资按照工资÷30=每天工资,然后每天
你好,不合理的,你仔细体会一下
人咨询过
继续咨询
人事说试岗三天没有工资,我同意的话还能拿工资吗?
你好,建议与公司协商处理,协商不成可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
公司拖欠员工工资,挂名法人该怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1265
他的工资还没发,我也没有表现出什么工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1060
如何解决学徒不工作不发工资的问题
可以向劳动局投诉对方
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1000
全国拖欠农民工工资监督小组的电话号码是多少?
向劳动监察大队投诉
后期多次追回工资,因为当时熟人没有开具具有法律效力的工作票、
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支
在ktv工作的工资提成都不发怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
公司规定工作不满三个月离职,工资只发80%合法吗
不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求支付全额工资;2. 向劳动监察部门投诉举报;3. 提起劳动仲
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
济南劳动纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师