法律咨询

想了解劳动法，希望能帮忙给予回复

劳动纠纷

2021-08-18 16:07:56

劳动法相关法律问题可以咨询了解帮忙。
你的具体问题是哪些，直接说吧
你好，想要了解什么老地方？
那你自己去网上百度劳动法就可以了
可以给你提供劳动法咨询
你好，请问你这边是遇到了什么法律问题，请表达清楚
您好您是想咨询工伤的问题吗
可以的请提出你的问题
您好，具体是什么个情况呢，希望能帮到你
你好，你是希望了解劳动法的哪一方面？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法关于事假的规定

您的解决方案是心结，请专业人士帮忙回答试用期间不付款，劳动法

试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定

迁户口办理身份证多久可以拿到

迁户口办理

迁户口办理身份证多久可以拿到

个人医疗保险缴纳明细怎么查询

个人医疗保险缴纳

个人医疗保险缴纳明细怎么查询

希望您能帮忙解答。前几天去医院看病，现在不知道该怎么办！

现实中有很多企业并不遵守市场规则，他们往往基于自己的利益考虑而采取各种不正当的手段进行竞争。因此，一

劳动法关于病假的规定

劳动合同纠纷 4215

【您解的是心结，请专业人士帮忙解答】试用期间不给工资，劳动法

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动

帮忙回答，谢谢

　　法律规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人

希望能尽快得到回复

男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法

希望给予回答谢谢。

当然不合法

希望给予回答

好像一般是20%,有的是10%.这个问题最好直接问地税.

希望能给予解答

房屋拆迁补偿有相应的规定，偏房等附属建筑也应该按照规定给予补偿。双方应就拆迁补偿的方式达成一致意

在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

如何写出被单位开除的离职原因

你好，可以申请劳动仲裁

没有签合同，违法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

在教育机构办自考本科理了分期交学费，分3个月，但是现在不想考

可以解除合同。操作包括：1. 与机构协商，达成一致后签订解除协议；2. 若协商不成，检查合同条款，看

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

未满16岁可以实习吗

未满16岁的青少年一般不能参与实习，因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括：确保青少年

商场店铺撤店如何赔偿，合同签3年，干了1年，公司怎么赔偿

商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其

如果刚签了劳动合同，家里有事儿，能不能离职？

离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师