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在公司20多年，其5年前合同签往另一劳务公司，合同未到期，解除劳动合同怎么赔偿？

劳动纠纷

2021-08-16 19:40:47

公司主动违约的，需要支付相应的赔偿，按照工龄的月平均工资，还有是否签订了合同的违约赔偿金
其5年前合同签往另一劳务公司，合同未到期，解除劳动合同怎么赔偿
建议协商补偿，建议协商补偿，建议协商补偿，建议协商补偿，
按照相关劳动法规定，可以协商不行走劳动仲裁所求赔偿
你好，是合法解除合同还是违法解除呢
你好你一个月的工资是多少的
五年前签的是什么类型的劳动合同法
您好，有劳动合同或劳务协议对吗，是可以请求赔偿的。
您好需要看您签订的是劳动合同还是劳务合同
劳动合同未到期解除，员工可以要求经济补偿金，经济补偿金是按工作年限计算的,不是说合同还有多久到期还要算上的。
《劳动合同法》第九十七条:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
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