法律咨询

事件又有新发展。单位里将我们的工资每人都多报1000以上不等。这样的行为应该触犯法律了吧。那我们拿经济补偿金的话也应该按多报的数额计算吗?哎!我同时咨询了好几个律师。有的说可以拿,有的说不能。真是没了头绪(包括拿转制费)。企业的领导真是害我们不浅啊!我们能不能要求对企业进行审计?我们的损失能不能按两年的诉讼时效计算?谢谢你再次回答!

建筑工程
2005-08-31 09:52:16
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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