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咨询帽4年，没给公司造成任何损失，被辞退，怎么办

劳动纠纷

2021-08-19 12:27:38

可以要求赔偿金，每工作满一年赔偿两个月的标准。若后续还有什么疑问，可在下方我进一步追加咨询。
违法辞退的，工作4年赔偿8个月本人工资，可以委托律师维权。
工资无故迟退员工要承担相应法律责任。
申请劳动仲裁，要求公司支持违法解除劳动合同的赔偿金。

追问：上级说写辞退就说我顶撞上级，前提是他先说让我走，我才说你算个几，平什么让我走，我在厂里还有差不多一个月就有5年了

解答：那只能通过劳动仲裁解决了。
应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资
劳动纠纷可以处理，无故辞退可以索赔
你好，你在公司工作年限有多久了呢？
用人单位违法辞退员工需要支付赔偿金，工作四年依法需要支付8个月工资的赔偿金
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