法律咨询

差一天就满一个月，公司说辞退我，怎么办？我又没犯错，更没有让公司造成任何损失。

合同纠纷

2017-11-09 21:21:26

如果认为公司违法辞退的，可以要求公司支付经济赔偿金。
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
你好，可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司什么情况下可以辞退员工

我在公司工作做错了工作，没有给公司造成重大损失，领导让我辞职

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

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入职不满一年辞退有补偿嘛

签定了一年的劳动合同,但是做了三个月后没有犯任何错误，也完成

<p>已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不要求继

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

工作一年半被辞退如何补偿

司正试员工，马上三年了，上月把我辞退了，原因好说就差评多了点

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我要辞职，公司威胁说要通过法律追讨他们的损失。也没有给公司造

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

我想咨询一下，工作不满一年，被无故辞退。怎么办

要求支付双倍工资。

我被公司辞退了，又没有工作失职，当时也转正了，就是没签合同，

根据工作时间，索要相应的经济补偿金。。。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3290

我签了一年合同，工作了半年，现在公司立马辞退，当天就走的，该

应当支付经济赔偿金。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2350

我签了一年合同，工作了半年，现在公司立马辞退，当天就走的，该

，公司应当按两个月工资标准赔偿你。

合同和法律有什么区别？

你好，你指的是什么管理条例

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可以与对方协商解决，看是否能退

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