我妈她手下有个员工，去年在工作时间段把腿摔骨折了，做了伤残鉴定为九级，在那之后，保洁公司每个月工资照常发放，公司也给她们买了保险。现在这个员工把我妈所属公司（甲方）和保洁公司（劳务派遣的公司）起诉到了法院，想要多要点钱。现在我妈这边的证据有：员工入职体检表、在该员工发生摔倒之前多次让他们注意安全的文字、该员工上班期间拍摄抖音（身着工作服），保洁每个月发放物品清单等。现在就想问一下，这个案子目前对我妈有无影响，因为怕扯皮最后责任会扯到我妈身上，除了上述证据，我们这边还应该整理哪方面的证据，答辩状上应该如何整理重点内容
劳动纠纷
2021-08-17 18:17:30
共有7位律师解答
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要看具体的伤情还有具体的协议和约定
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你好，答辩状建议委托律师
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你好建议委托律师代理应诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
