你好，是这样，我跟中介公司合作，我介绍暑假工去厂里上班，我拿劳务费，现在出现了问题，问题描述：进去的时候，我带的人要求要签合同才愿意上班，后面就找了中介公司要了份合同，中介那边是让他们签字后，让我带回去给中介，但是我的人要求我要在合同上面签字，后面我就签了，现在是：合同上写着要做到七月4号到八月25号，工时是16元，后面出现了变故，学校要求他们要回去需要提前回去了，当时他们有问我，提前出厂会扣钱吗？我说会扣一块钱的工时，后面他们就提前走了，但是我把扣多少工时的工钱搞错了，不是扣一块钱，后面他们提前走了，就是他们他们违约了，中介给他们结工资就相对应扣了他们违约的工时的工钱，按照了工时12元算，他们不满意，当时我也叫他们如果不满意，先不要签工资单，结果不听，他们签了字也按了手印，已经结完工资了，就相当于他们自己是认可了，这个扣工时的条款，现在他们又来找我要赔偿，还威胁我，找我要那扣掉的钱，说要去劳务局告我，然后还跟我说当时他们签字的时候是迫不得已的签的，现在反过来怪我，我也没有按着他们的手去签字 按手印，像这种情况，他们去劳务局告我，我会有法律纠纷吗？因为我也是受害者，现在中介那边也不回我的信息我也没有拿到我的劳务费。
劳动纠纷
2021-08-15 14:35:51
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你好，必要时可以报警求助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
