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员工忘记打上班卡，公司要罚款20元一次，合理吗

劳动纠纷

2021-08-15 11:39:02

罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
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迟到和上班迟到忘记卡，被公司罚款2000元，合理吗？能投诉吗

公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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忘打上班卡，公司每次罚款100元，合理吗

1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；　　 2、法律依据：　　1）《

公司因忘打下班卡。要罚款

你好，这个一般是可协商解决。

下班卡忘记打了一次，就扣掉全勤奖合理吗

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上班忘记打卡罚款50元，请问合法吗

　　1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；　　2、法律依据：　　1）《

上班打卡有两次忘了打我自己鉴卡被工资罚款一千合理吗

你好，不合理的

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您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

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现在三年级的应届毕业生被老师诱导上技校。这种情况能投诉吗？

你好，建议查看报考条件

您好。我实习合同内写辞职需要30天批复我是不是就要在干30天

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