法律咨询

在兼职未满一个月的情况下，并且没有签订劳动合同，因为与老板说好的工作时间不同，我离职后给我扣工资

其它

2021-08-15 00:13:47

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期内可以不签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 255

我在试用期满一个月时，三天前通知公司辞职，三天后去，所有的工

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期内员工自离有工资吗？

劳动合同纠纷 470

通过试用期后，才能签订劳动合同吗

通过试用期后，才能签订劳动合同吗

你好，我想咨询一下。在公司工作10个月后，公司没有签订劳动合

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

实习生辞职也是需要提前一个月吗

01:14

签了就业协议，试用期满单位能否无故不要你？

劳动关系争议 5265

签了就业协议，试用期满单位能否无故不要你？

在工作不到一个月后，老板答应辞职，但在工作一个月后，我没有签

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

我在公司上了一个月班，也签了合同，老板不给全工资，说签了合同

公司不给工资怎么办 1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决 (1)最简单的方法是收集企业拖欠工

我在餐饮店工作了三个多月，没有签订劳动合同，老板扣压了100

你可以依法维权。

我没签劳动合同，过了试用期，未满一个月，因为工作太累，想辞职

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

未签订劳动合同，说我没有提前一个月辞职，说要扣我一个月工资，

如果未按规定离职可以扣除部分费用，但不能全扣

工作快一年，未签合同，因为不满工作安排，所以自动离职，公司要

去申请仲裁维权。。。。。。。。。

但辞职申请签字，怎么办

是可以向劳动部门投诉的

幼稚园教师在实习期间扣除工资是否违法

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

60岁解除劳动合同如何补偿？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

一天事假扣除两天工资合法吗？

你好，申请劳动仲裁处理的

钉钉提的离职申请在流程完成之前就被撤销了。这份离职申请有法律

法律分析：钉钉申请离职是否有法律效应要看这个离职方式在你们的合同范围内是否属于正常离职操作，如果是公

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

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