法律咨询

你好，请问实习协议签订的条件是什么，有实习劳动合同这个合同吗

劳动纠纷

2021-08-14 13:20:45

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
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签了协议入职是劳动合同吗？

劳动合同纠纷 385

实习是不存在合同的，只有实习协议，并且是与学校签署的实习协议

签订实习协议应注意以下事项：1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同；2、与用人单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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合同是订立合同的什么原则

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保管合同是单务合同还是双务合同

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去实习需要签订实习合同还是试用期合同呢？如果签合同的话是签劳

　　实习生不属于用人单位的劳动者，没有建立劳动关系，不受劳动法调整，也不需要为其交纳社保。　　在实习

北京市一格律师事务所

用工协议与劳动合同有什么区别

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地役权合同是什么合同

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是否已经与其它单位签有劳动合同或工作协议，所以签的是实习协议

你好，具体要看你们双方所签的实习协议内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通

现在在一家公司实习，实习合同是六个月，现在合同快要到期了，还

　劳务派遣工合同到期用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当

我实习的签的合同是正式合同不是实习合同，需要办理就业报到证吗

实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内

有没有什么条件要求实习协议的有没有什么条件要求？签订非全日制

非全日制工　　可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。　　劳动合同法：　　第六十九条

我们是实习生，那么我们是签劳动合同还是实习协议呢

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有实习合同，没有签劳动合同，实习期间可以与另一家公司签订劳动

您好，需要根据实习合同约定和具体情况， 

单位能不能解雇我？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

公司不允许我休年假。我该怎么办？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的

您好，可以向劳动局投诉的

关于竞业限制如何去规避

遵守竞业限制，合法维权。劳动者应严格遵守竞业限制条款，不从事违反约定的行为。如用人单位未支付经济补

找到一份380服务费的兼职工作

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请问公司有两份劳动合同，离职的员工在离职后，企业是不是得主动

您好，这种情况给员工一份就可以。

你好，员工违反公司制度，公司解除劳动合同需要提前多长时间通知

员工违反公司制度，解除劳动合同需慎重。若员工严重违规，可立即解除；若违规较轻，应提前三十日通知或支付

我们在深圳工厂里面干了十多天后来不想干了家里面有事可是厂里面

厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任；劳动者可以提前三十日以书面形式

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