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应届生，未毕业，在一家公司实习，有实习合同，没有签劳动合同，实习期间可以与另一家公司签订劳动合同吗？

劳动纠纷

2019-06-20 10:39:58

您好，需要根据实习合同约定和具体情况，
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我现在的公司只和我签了劳务协议，说是实习试用期一直不给转正，

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

共建大学生创业（就业）实训基地合作协议

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不签就业协议能毕业吗

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应届毕业生签订顶岗实习协议期间能和公司签订劳动合同吗？还没毕

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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签订劳动合同可以违约吗

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实习期间不签订三方协议，签订临时工合同，这种临时工合同可以签

应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订

已经跟一家公司签了三方协议，闲着没事找了另一家公司实习，可以

实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订

我们是实习生，和公司签订的只有实习协议，没有正式的合同

你好，协商不成，申请劳动仲裁

实习期间未签订劳动合同

你好。建议协商处理。

没有签订劳动合同，

可以要求单位支付11个月的双倍工资、补缴社保、和按照工作年限支付经济赔偿金。

没有签订劳动合同，

应该给予劳动者经济补偿金。

然后手写辞职申请，还需要提交正式的辞职表吗？

是的，劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。　　劳动者想辞职，只需要提前30

甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

提前一个月辞职，我能直接走到30天吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

工厂罚款员工2000元违法嘛

您好，看相关证据情况

劳动纠纷如何收费

劳动纠纷收费因情况而异。调解时，费用通常较低，由双方协商或调解机构规定。仲裁费用根据争议金额和仲裁机

面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞

在试用期期间，公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形，如严

你好，想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的

劳动合同续签的开始时间并不一定要是上一份劳动合同的结束时间后一天，而是可以根据双方的协商和实际情况进

您好我公司要聘请外籍员工在国外工作，请问劳动合同应该注意什么

确实存在他可能会利用这个信息进行一些不正当行为的风险，

公司与员工签订劳动合同样式

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