法律咨询

你好，我女朋友在武汉链家工作，她公司总是加班，并且不给加班费，招聘信息说的是每天6点下班，实际上每天都要加班到七八点，有时候甚至晚上9、10点，如果她不愿意加班公司以此为由辞退她可以让链家赔偿吗？

劳动纠纷

2021-08-19 22:03:57

你好，可以索赔。法律规定劳动者每周工作不应该超过44小时，如果因为生产经营需要而必须加班应该支付加班费。具体情况可以和我详细沟通。1
可以要求赔偿，加班应当支付加班费，如果不支付可以申请劳动仲裁，如果在正常时间下班被辞退可以要求赔偿金。
您好可以的，她跟公司签订了劳动合同吗
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加班到晚上11点,加班的时薪

劳动合同纠纷 393

每天工作12个小时，9点半下班，然后都加班到10点了，还要让

　　在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

每天八小时工作制，是否包括午休时间

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01:13

加班到晚上11点加班的时薪

企业法律顾问 296

加班到晚上11点,加班费

企业法律顾问 235

你好，我和几个朋友在广东鞋厂做热假工。我们来的时候，8月2

您好，可以先去劳动部分反映一下情况，如果解决不了可以委托律师进行诉讼。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司要求加班可以不同意吗

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加班到晚上11点加班工资

劳动合同纠纷 145

我是公司的中层经理，加班加点，每月加班一至两天，每天晚上加班

根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作

你好，我在公司工作近三年了，公司加班不加班，让我们经常加班，

1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。 2、试用期内提前三

我的单位每天加班到8: 30，没有休息日。我被迫每天加班到1

1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、若用人单

试用期三个月平时加班，不给加班工资每周一还开会到8点，护士长

可以用补休来代替加班费吗？法定节假日是带薪休假，不能以安排补休来替代。即使补休，员工仍可要求公司支付

我所在公司，每天上班12小时，星期天从8点上到下午六点半，然

可以依法要求加班费及补偿金！

我们厂里实行计件，平时会加班，每天8:30上班，5点下班，加

单位应该支付加班费。

还有5天的休息和4天的年假，我该怎么办？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

兼职合同签订，但工作时间性质为全日制就业

你好，建议积极协商

公司要求在休息日强制培训合法吗？

您好，可以向劳动部门投诉

试用期前三天，公司提出辞职不让人等待招聘

您好，可以申请劳动仲裁

上班一个月公司倒闭有赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？

处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合

在酒店工作八年，到昨天5月31日晚上口头通知6月1日不用来上

合同到期不续签，可采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商，了解不续签原因，争取合理补偿；其次，如协商

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

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