当天离职当天走经理不同意
劳动纠纷
2021-08-14 14:04:58
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根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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你好，一把试用期提前3天，正式员工，提前30天。如涉嫌隐私，请与我电话联系，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
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不同意的理由是什么，简要阐述一下
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